Азербайджан внедрил систему семейных врачей

Азербайджан внедрил систему семейных врачей
7 августа 2010
# 10:42
При поддержке Всемирного банка Министерство здравоохранения ввело в стране систему семейного врача, не дожидаясь законодательного оформления семейной медицины.
Как сообщили abc.az в банке, приказом министра здравоохранения участковые врачи были переведены в статус семейных врачей, и начался процесс их переквалификации, передает Vesti.Az.

«Соответствующие учебные курсы уже завершаются в Шекинском и Исмаиллинском районах страны. Переквалификацией врачей дело не ограничится, и далее процесс переквалификации и перепрофилирования затронет и младший медицинский персонал – медицинских сестёр и фельдшеров», - указали в банке.

Ранее парламент Азербайджана после нескольких бесплодных попыток так и не смог принять закон об участковом (семейном) враче, хотя идея и получила поддержку Министерства здравоохранения. Частично ситуация связана с тем, что часть депутатского корпуса полагает, что сначала нужно «обкатать» систему в пилотном порядке в ряде районов параллельно с применением действующей системы участковых врачей. Лишь при условии демонстрации большей своей эффективности семейной медицины над существующей системой без внешней поддержки (в рамках проекта Всемирного банка для неё могут быть созданы тепличные условия) они готовы были задуматься над её внедрением и принятием специального закона.

Ситуация кардинально изменилась в 2010 году не только из-за начала пилотного внедрения семейной медицины ведомственным циркуляром, но и в связи с завершением осенью полномочий парламента нынешнего созыва.

В рамках реализации проекта реформ в секторе здравоохранения (HSRP), финансируемого группой Всемирного банка (WBG), Министерство здравоохранения Азербайджана взяло курс на создание национальной системы семейной медицины, включая привлечение дополнительных (помимо проектных) ресурсов для проработки правовых основ деятельности в этом направлении, в частности, ресурсов Агентства США по международному развитию (USAID). Оказалось, что пока достаточно приказов Министерства здравоохранения для правового регулирования нового сектора. Вопросы законодательного регулирования отложены на отдалённую перспективу, когда будет сформирована система «семейных врачей».

Ранее Министерство определило наличие в стране новой врачебной специальности – «семейный врач», штат и ставку семейных врачей, которые будут выбираться из действующих на местах врачей общего профиля. Для подготовки семейных врачей в пилотных регионах проекта уже отобраны и прошли в Haci Tepe University (Турция) ускоренные курсы подготовки специалисты для ре-трейнинга семейных врачей на местах. Параллельно Министерством здравоохранения готовятся нормативные документы для деятельности семейных врачей, прорабатывается система их сертификации, аккредитации и лицензирования.

Задачей семейных врачей станет надзор, выявление и профилактика распространённых заболеваний на первичном (низовом) уровне, чтобы не доводить эти заболевания до третичного (больницы) уровня.

Проект реформ в секторе здравоохранения Азербайджана с долей в $50 млн. является крупнейшей инвестицией WBG в социальный сектор страны. Полная стоимость проекта составляет $86,75 млн., и 83% бюджета будет непосредственно затрачено на развитие медицинских и социальных услуг, 14% - на управление на уровне центрального администрирования, 3% - на управление обязательными медицинскими платежами.

Проект имеет 5 основных компонентов:

- усиление управленческого потенциала Министерства здравоохранения, создание отдела политики, планирования и регулирования.

- улучшение медицинских услуг, их качества, доступности и эффективности в пяти пилотных районах, что включает усиление первичного уровня оказания медицинской помощи и строительство трех районных госпиталей, укрепление связи между первичным и вторичным звеньями здравоохранения.

- реформы финансирования здравоохранения - концентрация средств в едином источнике финансирования, переход на подушевое финансирование первичного звена, оплата стационарной медицинской помощи по факту выполненных работ.

- усиление кадрового потенциала за счет улучшения додипломной подготовки и последипломной переподготовки медицинских специалистов.

- постоянный мониторинг выполнения поставленных задач со дня подписания соглашения и до окончания реализации проекта.
# 549
# ДРУГИЕ НОВОСТИ РАЗДЕЛА
#