На войне мусульмане России - братья, в мирной жизни – чужаки: лицемерие российской действительности – ПРОБЛЕМА

Кто выживет после конца света: топ самых живучих существ планеты

Ученые: дикие шимпанзе ежедневно выпивают эквивалент двух рюмок алкоголя

Ученые создали ИИ, предсказывающий болезни за 20 лет до их проявления

Все новости

© 2004 - 2024 Все права защищены.

В мире

Охранник посольства США подозревается в шпионаже в пользу России

22 ноября 2024

11:23

В Норвегии задержан охранник посольства США, которого подозревают в шпионаже в пользу России и Ирана.

Как передает Vesti.az со ссылкой на Reuters, речь идет о норвежце, которому около 20 лет. Его арестовали в собственном доме, изъяв значительное количество цифровых материалов.

Подозреваемый находился под наблюдением спецслужб, после того как стало известно о его возможных контактах с представителями разведки России и Ирана. По словам адвоката задержанного Джона Кристиана Элдена, его клиент действительно общался с иностранными разведчиками, однако пока не установлено, имел ли он доступ к какой-либо секретной информации.

Согласно информации источников, охранник работал в американском посольстве в Осло. Несмотря на свой статус, он мог потенциально иметь доступ к информации, связанной с дипломатической деятельностью США. Спецслужбы Норвегии и США предполагают, что подозреваемый мог использовать свое положение для передачи информации третьим странам, хотя доказательств передачи данных пока не представлено.

Официальные представители США пока не комментируют инцидент. Власти Норвегии подтвердили, что проводят тщательное расследование, чтобы выяснить возможный масштаб утечки данных и установить, какую именно информацию мог передать задержанный.

Если вина будет доказана, задержанному может грозить серьезное наказание. В Норвегии шпионаж считается одним из самых тяжких преступлений, за которое предусмотрены длительные тюремные сроки. Эксперты отмечают, что подобный случай подчеркивает важность усиления мер безопасности в дипломатических учреждениях и тщательного отбора сотрудников, работающих в таких структурах.