Кабмин изменил порядок приема на работу в сфере авиационной безопасности AZAL
Кабинет министров внес изменения в «Порядок отбора персонала авиационной безопасности».
Как сообщает Vesti.az со ссылкой на АПА, в соответствии с правилом кандидаты, которые подали заявку на поступление на службу в области авиационной безопасности и чьи документы были приняты, проходят собеседование в условиях гласности после проверки данных опроса, физической подготовки и состояния здоровья.
Закрытое акционерное общество «Азербайджанские Авиалинии «(ЗАО «AZAL») за 1 месяц до интервью размещает объявление на своем официальном сайте, а также в СМИ и осуществляет прием документов.
Интервью проводит комиссия, созданная ЗАО «AZAL». Комиссия создается в составе председателя, секретаря и 5 (пяти) членов. В состав комиссии войдет один представитель Министерства цифрового развития и транспорта. Список кандидатов, успешно прошедших собеседование, представляется председателем комиссии руководителю ЗАО «АЗАЛ».
До сих пор окончательное решение о приеме кандидата на работу принимал руководитель ЗАО «АЗАЛ» и заключал с ним трудовой договор с установлением испытательного срока в 3 месяца. Согласно изменению, испытательный срок в 3 месяца отменен. Таким образом, окончательное решение о приеме кандидата на работу принимает руководитель ЗАО «АЗАЛ» и заключает с ним трудовой договор.
Vesti.az
Международные путешественники стали свидетелями разминирования в Джабраиле-ОБНОВЛЕНО
Отцы в Азербайджане будут иметь право получать трудовую пенсию за детей
Выходные в Азербайджане пройдут ветрено и дождливо
Аэропорт Гейдар Алиев признан самым чистым в Центральной Азии
В субботу в Баку без осадков и умеренный ветер - ПРОГНОЗ ПОГОДЫ
Длинные очереди, нехватка врачей, недовольство граждан - или как работает ОМС в Азербайджане